2017年3月25日四川省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試題

　　三題、180分鐘

　　一、材料：（20分）

　　1.某省“筑巢引鳳”座談會(huì)，專家A、B、C、D、E發(fā)言。

　　2.是崗位用人理念不正確。有些單位對(duì)不重要的崗位不重視，沒有安排優(yōu)秀人才到崗。

　　3.價(jià)值導(dǎo)向不正確。用人單位重經(jīng)歷，輕學(xué)歷，區(qū)分本土和引進(jìn)等等。

　　4.配套政策未跟上。住房安置、補(bǔ)貼等保證按照足額發(fā)放。

　　5.政策宣傳不到位。很多單位不知道有這樣的政策。

　　6.政策幫扶不到位。材料中舉了一個(gè)例子：小梁碩士準(zhǔn)備報(bào)考某地文廣局，在政務(wù)信息網(wǎng)站上看到一則回復(fù)，于是打消了報(bào)考念頭，內(nèi)容是“某大學(xué)畢生生通過該市人才引進(jìn)，進(jìn)入該市某單位，但只得到了每月1000元的補(bǔ)助，另外咨詢有無安置補(bǔ)貼。該市回復(fù)是：因?yàn)槭翘崆吧习啵悦吭轮挥?000元，上級(jí)沒有安置補(bǔ)助政策”。

　　7.用人單位招聘條件高，用人標(biāo)準(zhǔn)一致、千篇一律，不注重人才的后天培養(yǎng)。

　　8.用人單位挖人才，各種優(yōu)惠，高新聘請(qǐng)，導(dǎo)致企業(yè)薪酬分級(jí)，企業(yè)內(nèi)部原有人才流失。

　　9.醫(yī)院用人困境。分為幾段，主要講到缺乏招聘自主權(quán)，人事編制申請(qǐng)實(shí)際審批數(shù)量過少，舉了一個(gè)縣級(jí)示范醫(yī)院，很多專業(yè)人才、博士等申請(qǐng)來實(shí)習(xí)，但招不到人，引進(jìn)人才成本高，人們?cè)敢庠谄渌玫某鞘挟?dāng)醫(yī)藥代表，也不愿回來當(dāng)醫(yī)生，醫(yī)院臨近退休人員多，工作能力下降等等。近幾年，M縣（老少邊窮縣）人民醫(yī)院劉院長一直抱怨受“人才引進(jìn)”苦勞，放射科找不到醫(yī)生。

　　10.環(huán)境污染。舉了一個(gè)例子，H縣經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)在全省居于前列，開出很高年薪，并加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)（優(yōu)惠政策、補(bǔ)貼等）因空氣污染，環(huán)境不好，人才不來了。

　　問題：請(qǐng)根據(jù)背景資料，針對(duì)以上人才引進(jìn)過程存在的問題，提出具體的解決措施。

　　1.措施具體，具有針對(duì)性及可操作性；

　　2.表述準(zhǔn)確、簡潔，符合條理；

　　3.不超過400字，20分

　　第二題（30分）

　　材料：

　　1、我國頒布《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，提高政策的針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持。積極發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，促進(jìn)專業(yè)化、規(guī)模化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，推進(jìn)規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗作用。加強(qiáng)全國就業(yè)信息監(jiān)測平臺(tái)和就業(yè)信息公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為社會(huì)提供公共就業(yè)信息服務(wù)。完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，健全失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，推動(dòng)適時(shí)發(fā)布城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，強(qiáng)化對(duì)部分地區(qū)、行業(yè)規(guī)模性失業(yè)的監(jiān)測，建立應(yīng)對(duì)預(yù)案和工作機(jī)制。進(jìn)一步深化改革，降低市場準(zhǔn)入門檻，消除限制創(chuàng)業(yè)的制度性障礙。鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者圍繞新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度，提升勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力。

　　為規(guī)范就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定工作，切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助，根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（川府發(fā)〔2015〕38號(hào)）規(guī)定，制定本辦法。

　　2017年四川人社廳為貫徹落實(shí)中央和省委“堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”的決策部署，加大就業(yè)扶貧工作力度，確保實(shí)現(xiàn)“每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)。

　　2.A市工會(huì)牛主席說工會(huì)在就業(yè)上的只能希望和其他部門合作更好推進(jìn)工作

　　順利開展。

　　3.小江初中學(xué)歷，政府通過外包公司培訓(xùn)使他找到工作。

　　4.C市人力資源社會(huì)保障局開發(fā)公益性崗位。

　　5.范女士45歲進(jìn)門定制服務(wù)技能在就業(yè)。

　　問題：假如你是N市人力資保障局工作人員，以上資料所反映的情況也是N市在援助就業(yè)困難人員就業(yè)方面的真實(shí)寫照。請(qǐng)參考材料，就進(jìn)一步提升N市就業(yè)困難人員就業(yè)援助水平，提出下一步的重點(diǎn)工作內(nèi)容的建議，供局領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　（1.建議明確，針對(duì)性強(qiáng)；2.有條理，表述準(zhǔn)確；3.不超過600字，30分）

　　第三題（50分）

　　材料梗概：

　　1、2016年12月22日國務(wù)院頒布《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》是國務(wù)院為加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)，充分發(fā)揮政府在社會(huì)信用體系建設(shè)中的表率作用，進(jìn)一步提升政府公信力，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，而提出的意見。

　　加強(qiáng)政務(wù)誠信、個(gè)人誠信體系和電子商務(wù)領(lǐng)域誠信建設(shè)，是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容。要大力弘揚(yáng)誠信文化，將建立誠信記錄、實(shí)施守信激勵(lì)和失信懲戒措施作為誠信建設(shè)的主要方面，以重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群為突破口，推動(dòng)建立各地區(qū)各行業(yè)個(gè)人誠信記錄，強(qiáng)化應(yīng)用，獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)，使守信者受益，失信者受限。

　　要加大對(duì)各級(jí)政府和公務(wù)員失信行為懲處力度，將危害群眾利益、損害市場公平交易等政務(wù)失信行為作為治理重點(diǎn)，發(fā)揮政務(wù)誠信對(duì)其他社會(huì)主體誠信建設(shè)的重

　　要有表率和導(dǎo)向作用。要加強(qiáng)電子商務(wù)全流程信用建設(shè)，完善市場化評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化信用監(jiān)管，營造誠實(shí)守信的電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境。

　　2、誠信是社會(huì)公平正義的重要內(nèi)容。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，不依法履行承諾、不及時(shí)兌現(xiàn)政策，且有時(shí)承諾不夠具體而顯得假、大、空；政策的制定主觀性和隨意性較大、透明度不夠高、連續(xù)性和穩(wěn)定性不夠；少數(shù)政府機(jī)構(gòu)及公務(wù)人員濫用權(quán)力和各種“假大空”的失信行為，阻礙了社會(huì)信任程度的提高；一些機(jī)構(gòu)和工作人員的言而無信，缺乏責(zé)任感，欺上瞞下，以權(quán)謀私，亂收費(fèi)亂攤派；一些政府機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員仍受權(quán)力本位、官大于民的傳統(tǒng)觀念的支配，認(rèn)為政府的

　　權(quán)力是可以不受約束和任意行使的，極少數(shù)甚至認(rèn)為，政府是為著公共利益行使權(quán)力，因而可以享有不守信用的特權(quán)，以至于濫用公共權(quán)力；常只顧眼前利益而犧牲長遠(yuǎn)利益，以致犧牲誠信，損害政府公信力和權(quán)威性，降低了民眾對(duì)政府的信任度；片面追求發(fā)展，而忽視科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，以致為著所謂的“政績”和“發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)”，不負(fù)責(zé)任、不求實(shí)際地大干、盲干，亂許愿、亂承諾，甚至弄虛作假最終失信于民，與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的信用體系滯后于社

　　會(huì)的發(fā)展。

　　3.2017年2月4日，H省委書記、省人大主任強(qiáng)調(diào)：政務(wù)誠信，是指在政務(wù)活動(dòng)中恪守誠信原則，言必行行必果，遵約重諾，守規(guī)合矩的一種行為模式和精神狀態(tài)。隨著現(xiàn)代政治文明的發(fā)展進(jìn)步，隨著人民群眾新期待的不斷提升，社會(huì)對(duì)政務(wù)誠信的要求也越來越高。這次會(huì)議審議通過的《關(guān)于建立和完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠信建設(shè)的實(shí)施意見》，就是要從推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，重視誠信建設(shè)、加快誠信建設(shè)，建立和完善信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)構(gòu)建“一處失信、處處受限”的“信用天網(wǎng)”，積極推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)帶頭誠實(shí)守信，以政務(wù)誠信帶動(dòng)社會(huì)誠信，形成良好社會(huì)風(fēng)尚。

　　問題：C市人民政府?dāng)M對(duì)召開一次市政府各部門主要負(fù)責(zé)人參加的加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)動(dòng)員會(huì)，請(qǐng)為市政府分管領(lǐng)導(dǎo)撰寫一份以“加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)水平”為主題的講話稿。

　　要求：1.內(nèi)容充實(shí)、語言流暢；2.思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)；3.限1000-1200字，50分。

　　2016年12月17日天津市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選面試題

　　1、近年城市霧霾嚴(yán)重，有商家生產(chǎn)出售賣罐裝空氣。對(duì)此，你怎么看？

　　2、開展防電信詐騙宣傳活動(dòng)，怎么組織？

　　3、某地政府充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)推出微信app，實(shí)現(xiàn)老百姓政務(wù)處理功能，但很多人不會(huì)用，你是微信app工作人員怎么辦？

　　4、你請(qǐng)專家做的調(diào)研報(bào)告，快要收尾，新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，他要求重做，怎么辦？

提供一套題目，讓大家了解考試基本形式，答案沒有，大家可以提供寫在右下角留言里，其他地區(qū)的考試題目不用來咨詢哈，內(nèi)容差不多，各地單獨(dú)出題，太多太雜沒法提供。見諒~~~

想好好學(xué)習(xí)，就挑選最適合自己的！